Dentre as 367 vagas disponibilizadas pela Agência do Trabalhador de Umuarama neste inicio de semana, seis são para um supermercado de atacado que oferece salários de até R$ 2.591,00. “A necessidade de mão de obra é muito grande, especialmente nesse final de ano. O Atacadão estão com essas vagas abertas e necessidade urgente de contratação, por isso orientamos aos interessados que compareçam o quanto antes à Agência do Trabalhador ou diretamente no setor de Recursos Humanos do mercado”, informa o gerente da agência, Reginaldo Barros.
Não é necessário agendamento e o atendimento aos trabalhadores interessados nas vagas será das 8h30 às 15h, de segunda a sexta-feira. É importante levar currículo atualizado e documentos pessoais. A Agência do Trabalhador fica na Av. Rio Branco, 4.211, esquina com Rua Governador Ney Braga. Já o RH do Atacadão atende na Av. Portugal, 7.039, saída para Maria Helena.
Para vaga de repositor os requisitos são Ensino Médio completo, disponibilidade de horário (escala 6×1) no período da noite (15h às 23h10) e o salário inicial (período de experiência) é de R$ 1.331,00. Para operadora de caixa (Ensino Médio, disponibilidade para escala 6×1 – das 15h às 23h10) o salário de experiência também é de R$ 1.331,00 mais quebra de caixa.
As outras vagas são para fiscal de prevenção de perdas (Ensino Médio, experiência na função e disponibilidade de horário (das 14h40 às 22h52) com salário de R$ 1.635,00 no período de experiência; operador(a) de cartão (Ensino Médio, experiência na função e disponibilidade de horário – das 14h40 às 22h52). Esta é uma oportunidade para trabalhar com abordagem/vendas de produto financeiro e o salário inicial (experiência) é de R$ 1.635,00; líder de setor (Ensino Superior completo ou cursando, experiência em gestão de equipes e disponibilidade para trabalhar na escala 6×1). O salário para o período de experiência é de R$ 2.591,00.
A última oportunidade é para auxiliar de Recursos Humanos. Os requisitos são Ensino Médio completo ou superior, disponibilidade de horário, experiência em gestão de pessoas e conhecimento sobre departamento pessoal.
