A Associação Beneficente São Francisco de Assis – Hospital Cemil anuncia a abertura de novas vagas exclusivas para a contratação de Pessoas com Deficiência (PCD), reforçando uma política institucional que, há mais de quatro décadas, promove inclusão, diversidade e desenvolvimento humano em seu quadro funcional.
Segundo o superintendente do Hospital Cemil, Dr. João Jorge Hellú, a iniciativa integra a estratégia contínua de crescimento da instituição. “Temos orgulho de ser pioneiros na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Nosso Programa de Inclusão valoriza talentos e cria condições reais para o desenvolvimento humano, profissional e pessoal de todos os colaboradores”, afirma.
Em plena expansão, com obras de ampliação em estágio avançado, o Hospital Cemil vem aumentando gradativamente seu time e atualmente conta com 455 colaboradores ativos. As novas oportunidades contemplam diversas áreas e funções, e a alocação será definida conforme as habilidades, potencialidades e competências apresentadas por cada candidato.
Requisitos para candidatura (PCD)
Ter 18 anos ou mais;
Apresentar laudo médico atualizado;
Disponibilidade para início imediato.
Como se candidatar?
Entrega presencial: Recepção do Hospital Cemil;
E-mail: [email protected]
Cadastro on-line: hospitalcemil.com.br/trabalhe-conosco
O Hospital Cemil é reconhecido por seu ambiente acolhedor, seguro e orientado à qualidade de vida no trabalho, oferecendo oportunidades de crescimento e capacitação e cumprindo rigorosamente a legislação trabalhista e de inclusão. Para a instituição, incluir é um valor, não apenas um requisito legal: trata-se de reconhecer potencialidades, abrir portas e construir trajetórias de carreira com propósito e dignidade.
