Para reduzir a burocracia e agilizar o atendimento ao trabalhador desempregado que busca uma oportunidade de emprego, a partir de 1º de dezembro a Agência do Trabalhador de Umuarama não exigirá mais agendamento para verificação de vagas. Segundo o gerente Reginaldo Barros, a agência tem encontrado problemas para atender à demanda dos empregadores e usuários reclamam que o agendamento cria dificuldades.
“Muitos dizem não ter acesso à internet de qualidade, outros não conseguem navegar no site onde é registrado o agendamento (homepage da Secretaria da Justiça, Família e Trabalho, do governo do Estado) e outros alegam falta de equipamento adequado para o procedimento”, explicou.
Para facilitar o procedimento, e também devido à redução das restrições impostas pela pandemia, a agência passa a atender por livre demanda a partir do próximo dia 1º. “O fim da obrigatoriedade de agendamento vai agilizar o atendimento. Temos muitas vagas e precisamos facilitar o acesso do trabalhador”, acrescentou o secretário de Indústria, Comércio e Turismo, Marcelo Adriano.
Outro atendimento, porém, continuará no sistema atual. “O trabalhador tem até 120 dias para dar entrada no pedido de seguro-desemprego, após o desligamento da empresa. Como é um processo mais demorado, será preciso mantermos o agendamento”, completou o secretário, reforçando que é necessário o uso de máscara, o distanciamento e a higienização das mãos com álcool gel, disponibilizados aos usuários.
VAGAS
A oferta de empregos continua em alta na Agência do Trabalhador de Umuarama. Para esta terça-feira, 23, são cerca de 330 oportunidades. “Como exemplo temos 22 vagas com contratação urgente para menores aprendizes, na faixa dos 18 aos 23 anos. Os interessados devem comparecer à agência com o currículo em mãos para serem encaminhados. Reforçamos que não é necessário o agendamento”, apontou Reginaldo Barros.
Na última sexta-feira, 19, houve entrevistas para vagas de soldador de alumínio, TIG e ferro e para polidor de metais. Uma empresa oferece 15 vagas com salário mensal de quase R$ 2 mil mais benefícios (produtividade, adicional, vale-refeição, vale-transporte e até vale-gás – neste caso, para quem não tiver faltas). Como não foram preenchidas todas as vagas, a empresa fará uma nova rodada de entrevistas na próxima sexta-feira,
