Edital traz resultado e classificação da prova objetiva do concurso público da Prefeitura

Por Redação
15/06/2023 07:52
Atualizado há 3 anos ago
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Imagem Edital traz resultado e classificação da prova objetiva do concurso público da Prefeitura

A comissão de concurso público da Prefeitura de Umuarama publicou nesta quarta-feira, 14, o edital nº 104/2023 com o resultado e classificação da prova objetiva do concurso realizado pelo município para contratação de servidores nas funções de servente geral, assistente administrativo, fonoaudiólogo, bibliotecário, psicólogo, psicopedagogo, nutricionista, médico veterinário e engenheiro agrônomo.

Para os cargos que incluem notas da prova de títulos e da prova prática, o resultado final e a classificação para homologação serão publicados após a divulgação dessas avaliações específicas. Todos os cálculos citados no edital para composição de média foram considerados até a segunda casa decimal – a nota final não sofrerá nenhum processo de arredondamento ou aproximação.

A homologação do resultado final será realizada pelo prefeito Hermes Pimentel, conforme o cronograma, por meio de publicação oficial, informa a presidente da Comissão do Concurso Público, Leandra Cristina Hermes Moreira.

O resultado pode ser consultado no site https://www.unioeste.br/portal/cogeps/correntes, selecionando a opção “Prefeitura Municipal de Umuarama – Concurso Público nº 15/2023”. Na página seguinte podem ser consultados todos os editais e demais publicações referentes ao processo seletivo. O provimento dos cargos efetivos visa compatibilizar o quadro de servidores com as atividades da administração pública e as diretrizes legais.

Serão ofertadas 26 vagas com salários de R$ 1.556,61 a até R$ 6.524,13. Além da prova objetiva, o concurso terá prova de títulos, prova prática e vagas especiais para pessoas com deficiência (PcD) e candidatos que se declararem pretos ou pardos (PPP). A seleção é executada pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste). A validade do concurso é de dois anos, a partir da data de homologação, podendo ser prorrogada por mais dois anos a critério da administração. Há possibilidade de contratação de mais aprovados, além das vagas ofertadas.

O exame de seleção dos candidatos conta com três etapas: avaliação de conhecimentos por meio de prova objetiva (já realizada), avaliação de títulos para os cargos de nível superior (classificatória) e a prova prática para assistente administrativo, de caráter eliminatório e classificatório. Antes da nomeação, os aprovados e convocados serão submetidos a exames admissionais pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho do município (Sesmt).

O concurso oferece 17 vagas para servente geral, com salário inicial de R$ 1.556,61, e duas para assistente administrativo (R$ 2.364,27). Há ainda uma vaga para as funções de fonoaudiólogo (salário de R$ 4.237,95), bibliotecário (R$ 3.096,63), psicólogo (R$ 4.237,95), psicopedagogo (R$ 4.237,95), nutricionista (R$ 4.237,95), médico veterinário e engenheiro agrônomo, com salários de R$ 6.524,13.

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